Le fruit de cette collaboration sera-t-il meilleur que celui issu d’un seul individu ?
Et dans un deuxième temps, avons-nous mis en place dans l’entreprise les outils qui nous permettent de coordonner et d’organiser ces intelligences et ou ces compétences ?
Se poser la question c’est déjà y apporter une première réponse. Sans outils spécifiques, sans renforcer les liens, sans créer les passerelles entre les individus quels qu’ils soient (collaborateurs, fournisseurs, partenaires, clients, etc…) pourrait avoir l’effet inverse de celui escompté. Nous constatons tous au quotidien que les circuits de décision deviennent tous les jours un peu plus complexes. Que le besoin de prendre en compte des particularités est très souvent le facteur déterminant dans la réussite d’une action.
Les solutions de visioconférence ou de collaboration ont pour principale mission de garantir la qualité des échanges, d’augmenter leur fréquence et plus simplement de fluidifier la circulation de l’information. |
