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Le recueil et le partage des connaissances sont au cœur de l’organisation intelligente. L’entreprise ne peut plus se permettre de réapprendre ce que ses collaborateurs ont acquis comme compétences individuellement. Il lui faut trouver les moyens d’ancrer dans la structure, de faire vivre et s’enrichir ces compétences, au-delà de l’individu. |
Les solutions de partage et de coopération proposées par COMIRIS s’adressent aux organisations ayant la volonté de développer des éléments de culture transversale, non hiérarchique, écrite et logicielle.
Solutions :
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